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Desde o treinamento específico para determinadas áreas da indústria até o desenvolvimento de habilidades técnicas em funções militares ou médicas, fazer com que os indivíduos atuem de acordo com o padrão correto, quando e onde for necessário, é um grande desafio.
Para isso, funções importantes muitas vezes exigem programas de treinamento complexos e dispendiosos, como simulações avançadas e ambientes de realidade virtual. Embora muito tempo e recursos sejam investidos nesses programas, geralmente adota-se uma abordagem padronizada. Consequentemente, a eficácia da preparação de pessoas para o desempenho no mundo real varia muito de indivíduo para indivíduo. Há uma necessidade real de garantir que os programas de treinamento atendam às necessidades individuais e também de direcionar os programas mais dispendiosos para aqueles que têm maior probabilidade de responder bem ao treinamento. Por fim, a capacidade de treinamento em si deve ser aprimorada para que a progressão nos programas possa ser acelerada e os benefícios, maximizados.
Esses desafios trazem a necessidade de avaliações qualitativas e objetivas que possam determinar não apenas se um indivíduo está pronto para treinar, mas também o quão bem ele consegue se adaptar ao treinamento. Os mais recentes avanços da neurociência em avaliação cognitiva podem fornecer isso. Além disso, as mesmas ferramentas também podem melhorar a capacidade de qualquer pessoa de se beneficiar do treinamento. NeuroTracker está trabalhando com líderes do setor que têm grandes necessidades e custos de treinamento. Temos implementado NeuroTracker como uma ferramenta de treinamento aprimorada que pode fornecer soluções reais de maneiras que não são apenas impactantes, mas também práticas, personalizáveis e muito econômicas.
Utilizando a tecnologia exclusiva de rastreamento de múltiplos objetos em 3D do NeuroTracker, é possível obter medidas de funções cognitivas de alto nível em apenas 6 a 18 minutos de teste. A literatura científica comprovou que essas medidas apresentam forte correlação com o desempenho humano em geral e com a capacidade de aprendizado. Uma avaliação inicial NeuroTracker também fornece indicadores de funções cerebrais de alto nível, como função executiva, memória de trabalho, diversas formas de atenção e velocidade de processamento mental. Além disso, com uma segunda avaliação, realizada ao longo de 30 a 60 minutos de treinamento distribuído, é possível avaliar a adaptabilidade cognitiva – medindo a eficácia com que um indivíduo consegue aprender novas tarefas. De fato, como NeuroTracker não sofre influência da prática, uma forte curva de melhora está associada à alta neuroplasticidade – a capacidade geral do cérebro de reconfigurar suas funções neurais para responder a novos desafios de aprendizado.
Com um investimento mínimo de tempo e um teste que leva menos tempo do que uma aula para ser realizado, as empresas estão obtendo informações valiosas sobre a mentalidade de seus funcionários. Isso permite que elas identifiquem melhor aqueles que estão mais preparados para participar e responder positivamente aos programas de treinamento.
Embora existam muitos programas de treinamento sofisticados e geralmente eficazes, eles costumam se concentrar em habilidades isoladas, em vez de habilidades combinadas, que são tipicamente encontradas em cenários do mundo real. Consequentemente, raramente preveem o quão bem os treinados lidarão com as pressões e a imprevisibilidade das circunstâncias do mundo real. Por esse motivo, NeuroTracker também é integrado diretamente aos programas de treinamento para fornecer um componente multitarefa e adicionar carga cognitiva para simular as demandas do mundo real em um nível mental.
Ao realizar tarefas de treinamento e o NeuroTracking simultaneamente, quedas no desempenho NeuroTracker revelam com precisão as fragilidades na capacidade de um indivíduo de executar o programa de treinamento sob pressão. Isso indica que o indivíduo não está preparado para aplicar suas habilidades treinadas quando confrontado com uma carga cognitiva adicional, revelando uma falta de robustez em sua capacidade treinada e um risco de baixo desempenho em situações reais. Indivíduos identificados como em risco podem então ser re-treinados até atingirem um nível confiável de prontidão, evitando assim os custos associados a problemas de desempenho e erros críticos em situações reais.
Todo treinamento relacionado à aprendizagem depende da neuroplasticidade cerebral, processo pelo qual a reorganização neural permite que o indivíduo se adapte fisicamente a novos desafios. Além disso, a capacidade de responder a programas de treinamento desafiadores depende de funções cognitivas de alto nível, que o treinamento NeuroTracker comprovadamente aprimora de forma robusta e rápida. Considerado na literatura como um padrão ouro para aprimoramento cognitivo, diversos estudos revisados por pares demonstram que intervenções NeuroTracker com apenas 1 a 3 horas de treinamento distribuído, proporcionam uma taxa de transferência sem precedentes. Adicionalmente, exames de qEEG revelam aumentos significativos na velocidade das ondas cerebrais associados a estados elevados de neuroplasticidade. Essas alterações neurofisiológicas sustentadas na atividade cerebral têm demonstrado produzir efeitos semelhantes aos de intervenções farmacêuticas como o Ritalin.
Uma breve intervenção NeuroTracker durante os estágios iniciais de programas de treinamento está sendo usada para aumentar efetivamente a velocidade com que os indivíduos aprendem e se adaptam, além de elevar seu potencial máximo de proficiência em habilidades. Isso economiza tempo e dinheiro, melhorando tangivelmente os resultados de qualquer programa de treinamento exigente.
À medida que nos aproximamos de 2020, empresas em praticamente todos os setores estão enfrentando as demandas de atuação em ambientes novos e mais sofisticados. Com o avanço da tecnologia da informação, as funções profissionais estão mudando rapidamente, tornando-se mais complexas e exigindo maior responsabilidade individual. O treinamento precisa evoluir para atender a esses desafios. A inovação em neurociência está fornecendo soluções reais para otimizar programas novos e existentes em diversos níveis. As organizações que adotarem essas soluções primeiro têm maior probabilidade de garantir uma vantagem competitiva em seus mercados, permitindo que se tornem líderes do setor em um mundo onde a cognição aprimorada é fundamental.
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NeuroTracker é um dos sistemas de treinamento cognitivo mais pesquisados, utilizado em esportes de elite, no meio militar e em contextos de desempenho humano em todo o mundo. Desenvolvido com base em 20 anos de pesquisa em neurociência.
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