Investigar se o treinamento do NeuroTracker pode melhorar as habilidades perceptivo-cognitivas relacionadas às habilidades de tomada de decisão para policiais.

40 agentes policiais de elite completaram uma experiência de teste pré-pós num ambiente de tarefa simulada baseado em vídeo para estabelecer pontuações de base para consciência situacional, antecipação e competências de tomada de decisão. Os participantes foram distribuídos aleatoriamente em grupos de treinamento, controle e grupos passivos. O grupo de treinamento completou sessões do NeuroTracker de acordo com os horários de trabalho durante um período de três semanas. O pré e o pós-teste foram pontuados por cinco especialistas no assunto de procedimentos policiais.

Os resultados da tarefa simulada mostraram um declínio médio nas pontuações, os participantes de controle permaneceram inalterados, enquanto o grupo NeuroTracker apresentou aumentos moderados. Melhorias nas pontuações do NeuroTracker foram observadas em geral, mas variaram de forma atípica. Embora tenham sido observados alguns efeitos de grande transferência para as capacidades de tomada de decisão da aplicação da lei, a fadiga e os efeitos relacionados com o stress do serviço ativo podem ter influenciado os resultados.

Para avaliar a transferência de uma intervenção de treinamento NeuroTracker para tarefas de transferência próxima, média e distante.

84 participantes graduados (média de 21 anos) foram randomizados para 3 grupos treinados e 1 grupo de controle passivo. Os grupos treinados completaram 5 ou 3 sessões padrão do NeuroTracker ou 5 sessões de uma versão portátil do NeuroTracker (tablet Microsoft Surface Pro). O grupo passivo completou apenas linhas de base pré-pós do NeuroTracker. Todos os grupos completaram avaliações pré-pós em uma tarefa simplificada de rastreamento de múltiplos objetos 2D, uma avaliação de memória de trabalho N-back e em uma tarefa de direção militar baseada em vídeo.

Todos os grupos treinados apresentaram melhorias significativas nas pontuações do NeuroTracker entre 20 e 30 minutos de treinamento. O grupo de controle passivo também mostrou algumas melhorias modestas ao completar apenas as linhas de base. O treinamento do NeuroTracker foi transferido para melhorias pré-pós significativas no teste de rastreamento de múltiplos objetos 2D, mas com efeitos menores que as melhorias nas pontuações do NeuroTracker. O desempenho foi significativamente melhor pós-treinamento para os grupos treinados no teste de memória de trabalho, mas não para o grupo controle. Nenhum efeito de transferência foi encontrado para a tarefa militar baseada em vídeo.

Investigar se a memória de trabalho nas Forças Armadas Canadenses pode ser melhorada com o treinamento remoto não supervisionado do NeuroTracker como uma ferramenta prática de melhoria de desempenho.

‍

66 soldados das Forças Armadas canadenses foram designados aleatoriamente para treinamento NeuroTracker (30 sessões durante duas semanas), treinamento duplo n-back ou um grupo de controle passivo. A amplitude de WM verbal e matricial foi avaliada antes e depois do treinamento, juntamente com a bateria de tarefas multiatributos: avaliação multitarefa MATB-II.

‍

Ambos os grupos activos melhoraram nas tarefas de treino com uma melhoria de 10-50% nas medidas de memória de trabalho pós-treino. Nenhuma transferência significativa foi encontrada para a avaliação multitarefa do MATB-II.