Perfil NeuroTracker KOL: Mais do que igual

‍Capacitando a próxima geração de pilotos femininas

More than Equal é uma iniciativa global do automobilismo dedicada a desmantelar as barreiras históricas que impedem as mulheres de alcançar o auge das corridas — a Fórmula 1. Fundada pelo vencedor de Grandes Prêmios David Coulthard e pelo empresário Karel Komárek, com o CEO Tom Stanton à frente, o programa está estruturado em torno de três áreas:

Pesquisa baseada em dados;
Identificação de talentos e inovação
; Programa de desenvolvimento de motoristas mulheres de classe mundial.

Por meio de uma pesquisa publicada no Inside Track relatório, a More than Equal revelou que apenas 4% dos pilotos de elite do automobilismo são mulheres. A organização destacou obstáculos sistêmicos, como tempo insuficiente na pista, falta de modelos femininos e dificuldades financeiras, que precisam ser superados para alcançar o sucesso.

Recrutamento de talentos com foco em mulheres e orientado por dados

A iniciativa emprega uma metodologia de identificação "ao estilo olímpico" para recrutar meninas de 13 a 14 anos em todo o mundo, selecionando sua primeira turma em maio de 2024. Entre elas, estavam pilotos da Austrália, Malásia, Áustria e Reino Unido, selecionadas por meio de rigorosos testes comparativos globais e perfis psicológicos. O programa oferece suporte personalizado em desenvolvimento técnico, tático, físico e pessoal.

Em parceria com a Hintsa Performance e treinadores profissionais de corrida, cada atleta recebe um plano de treinamento holístico que reflete as necessidades cognitivas e específicas de gênero — uma abordagem raramente vista em programas de desenvolvimento de talentos voltados para o público masculino.

Integração de ponta em neurociência e cognição

Em sua essência, o programa More than Equal incorpora metodologias de treinamento cognitivo de última geração, incluindo a integração NeuroTracker em seus programas de desenvolvimento de pilotos, uma ferramenta utilizada por pilotos de Fórmula 1 e da NASCAR. Além disso, eles incorporam treinamento de resistência cerebral para aprimorar a percepção situacional, o tempo de reação e a resistência mental — cruciais para um desempenho preciso em frações de segundo na pista.

Uma parceria recente com a Avenga anunciou uma plataforma que está sendo criada para fornecer insights avançados e em tempo real sobre o potencial de pilotos, utilizando uma combinação de dados de desempenho na pista, perfis físicos e cognitivos e avaliações psicológicas. Desenvolvida em colaboração com engenheiros de elite e especialistas em desempenho, a plataforma visa tornar o desenvolvimento de pilotos e a identificação de talentos mais orientados por dados, holísticos e objetivos, ajudando a eliminar o viés inconsciente de um sistema que historicamente priorizou a visibilidade em detrimento do mérito.

Remodelando a cultura do automobilismo feminino

A More than Equal está quebrando estereótipos e criando reformas duradouras no automobilismo por meio de iniciativas que redefinem a trajetória dos atletas e garantem que as mulheres pilotos sejam os jovens talentos mais bem preparados do esporte:

• Reestruturando o fluxo de oportunidades – Aprendendo com modalidades do automobilismo que adotaram a inclusão, como as corridas de arrancada, a More than Equal aplica insights baseados em dados para reformular a maneira como o talento é identificado, apoiado e promovido.
• Construindo ecossistemas de alto desempenho – Através do seu Programa de Desenvolvimento de Pilotos, ministrado em parceria com a Hintsa Performance, a More than Equal oferece às pilotos femininas o mesmo treinamento em estilo olímpico, preparação técnica e suporte holístico que sustentam o sucesso no esporte de elite.
• Incorporando a experiência feminina – De pilotos a treinadoras e equipe de desempenho, a More than Equal destaca e integra mulheres em funções cruciais no automobilismo. Um exemplo claro é a fisioterapeuta Stella Zhang, que faz parte da equipe de desempenho da More than Equal e oferece suporte especializado a pilotos na Academia de Fórmula 1.

Por que o programa More than Equal está destinado a se fortalecer cada vez mais?

• Design pensado para o público feminino: Construído especificamente para atender às necessidades de desenvolvimento, físicas e psicológicas de mulheres jovens.
• Estrutura baseada em evidências: Métodos e métricas comprovados por pesquisas fundamentam cada etapa.
• Rede de treinadores de elite: A colaboração com a Hintsa Performance e treinadores de corrida de alto nível garante uma preparação de classe mundial.
• Integração holística: suporte cognitivo, físico, emocional e comunitário oferecido por meio de tecnologia de ponta.
• Visão de longo prazo: Sua missão não é apenas desenvolver pilotos, mas também possibilitar que uma mulher seja campeã mundial de F1 dentro de uma geração.

A More than Equal está estabelecendo novos padrões no automobilismo com sua abordagem baseada em dados, centrada na cognição e que prioriza as mulheres. A organização não está apenas reformulando o caminho para o desenvolvimento de talentos para a próxima geração de campeões, mas também liderando a busca pela igualdade de gênero no esporte em geral.

Visite o site deles para saber mais sobre a missão: Mais do que Igualdade