Dicas para instrutores NeuroTracker - a primeira sessão

Quer seja para treinadores, treinadores, clínicos, médicos ou até mesmo alguém apresentando o NeuroTracker a um amigo, aqui estão algumas dicas importantes para ajudar a tirar o máximo proveito de cada sessão de treinamento. Veremos como apresentar novos usuários em sua primeira sessão e algumas dicas sobre feedback.

Compreendendo as necessidades de desempenho

Especialmente para treinadores de desempenho que estão atraindo novos usuários, é uma boa ideia fazer algumas perguntas básicas como estas.

• Quais são seus objetivos de curto e longo prazo?
• Você está ciente de algum ponto forte ou fraco específico?
• Quanto tempo você gostaria de dedicar ao treinamento por semana?
• Há alguma habilidade ou tarefa específica que você gostaria de melhorar?

Esses tipos de perguntas podem ajudá-lo a entender a perspectiva do usuário e seus objetivos. Isso o ajudará a descobrir que tipo de programa de treinamento levará ao caminho mais rápido para a melhoria.

Dando alguma perspectiva

Lembre-se de que o NeuroTracker provavelmente parecerá uma forma bastante estranha e abstrata de treinar. Em vez de apenas mergulhar em bolas quicando em uma tela 3D, apresentar adequadamente a um novo usuário alguns conceitos gerais sobre o NeuroTracker irá capturar seu envolvimento. Portanto, antes de iniciar uma sessão, você deve sempre apresentar alguns conceitos de alto nível. Isso pode incluir coisas como,

• Por que o NeuroTracker é uma ferramenta de neurociência de ponta
• Por que as melhores equipes esportivas do mundo o utilizam
• Por que o 3D é importante
• Quais serão os principais benefícios para seu desempenho
• O que envolve um programa de treinamento
• Como a visão é tão importante nos esportes
• Como mesmo pequenas quantidades de treinamento ao longo do tempo podem ter grandes impactos.

Gastar alguns minutos abordando esses pontos ajudará o usuário a compreender o potencial do treinamento, de sua própria perspectiva.

Começando

Pouco antes de iniciar a primeira sessão, é uma boa ideia realizar alguns testes práticos ou uma rápida demonstração antes de iniciar o treinamento adequado. Isto é importante porque se eles não entenderem bem o que fazer, isso poderá influenciar o resultado da linha de base, que é algo necessário para ajudar a personalizar o treinamento em torno de sua trajetória de desenvolvimento.

Algumas instruções destacadas durante a demonstração devem tornar a tarefa bem clara e levar apenas um ou dois minutos para ser concluída.

1. Mantenha seus olhos focados no ponto central
2. Divulgue e mantenha sua atenção mental nos alvos destacados
3. Identifique esses mesmos alvos quando eles pararem de se mover - se não tiver certeza, dê seu melhor palpite
4. Esteja preparado para que as velocidades mudem a cada tentativa, a sessão se adaptará ao seu nível de desempenho.

Usar a barra de espaço para pausar a sessão tornará mais fácil explicar esses pontos em pequenos pedaços, um passo de cada vez, bem como responder a quaisquer perguntas. Em nenhum momento seu usuário estará bem e pronto para realizar sua primeira sessão.

Vá em frente e ative-os. Certifique-se de falar o mínimo possível e tente minimizar quaisquer outras distrações potenciais ao seu redor. A primeira sessão é uma etapa importante e, não importa quão lentas sejam as velocidades, o NeuroTracker começará rapidamente a sobrecarregar a atenção do usuário em níveis limite.

Revendo o resultado

Do ponto de vista do feedback contínuo, o final da primeira sessão é provavelmente o ponto de feedback mais crítico que você dará aos seus usuários. E porque nunca fizeram nada parecido antes, para algumas pessoas é um momento assustador em que ficarão preocupadas com o que isso realmente diz sobre elas. As perguntas frequentes são: Fiz bem? O que devo esperar ou fazer? É importante especificar que embora existam dados normativos, o objetivo é comparar os seus próprios resultados, nada mais.

A pontuação é uma representação direta da velocidade limite na qual alguém pode realizar o NeuroTracking. Se um usuário sente ou sabe que sua pontuação é baixa, é muito importante colocar as coisas em perspectiva. Há três coisas principais a serem explicadas aqui.

• Primeiramente, são necessárias 3 sessões para estabelecer uma medida inicial do NeuroTracker, ou uma linha de base. Portanto, quer a primeira sessão tenha uma pontuação alta ou baixa, aceite-a com uma pitada de sal.
• Em segundo lugar, o objetivo principal é ver melhorias ao longo do tempo, e mesmo uma linha de base inicial não irá prever o seu real potencial de aprendizagem. O treinamento ao longo do tempo trará melhorias rápidas e, com o NeuroTracker, o céu é o limite!
• Em terceiro lugar, mesmo para usuários com uma linha de base muito baixa, não há más notícias. Isso significa simplesmente que há muito mais a ganhar com os benefícios do NeuroTracker – imagine como será ter ganhos massivos no foco mental e na consciência.

Este é um bom momento para voltar às metas de desempenho do seu usuário, por exemplo, com um jogador de futebol, as melhorias do treinamento do NeuroTracker podem ser traduzidas na capacidade de identificar mais facilmente as melhores opções de passe quando você está com a bola. Esperançosamente, o seu usuário vai gostar e ele ficará motivado a colher os benefícios do programa de treinamento que você irá preparar para ele.

Fique atento ao próximo blog desta série de 3 partes, onde abordaremos o gerenciamento de sessões, a definição de programas de treinamento e como fornecer ótimo feedback contínuo. Por enquanto, se você quiser saber mais sobre os limites de velocidade do NeuroTracker, você pode conferir o link abaixo ou entrar em contato comigo para obter mais detalhes aqui .

Seu guia para pontuações do NeuroTracker‍